# MASTERCLASS INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E SEUS DESAFIOS
Conheça os elementos da Inteligência Artificial e como a utilizar. Domine a arte do prompting e pratique-a com os nossos exercícios aplicados.
# LIDERANÇA:
1) Introdução à Liderança (1 dia)
Esta sessão destina-se a todos os que, com ou sem gestão formal de equipas, influenciam o resultado do trabalho das mesmas. Ex: Gestores de Conta, Gestores de Projetos, etc.
Módulos:
- Liderar pelo exemplo
- Resolução de problemas
- Delegação e comunicação eficaz
- Feedback a quem não é reporte direto
- Introdução aos perfis comportamentais e como os aborda
2) Coordenação de equipas (1 dia)
Destinada a coordenadores de equipa e gestores intermédios, esta sessão pretende ajudar a desenvolver capacidades de liderança.
Módulos:
- Liderar pessoas e gerir o trabalho - o melhor dos 2 mundos
- Visão e propósito, Integridade e consistência. Assertividade
- A multiplicação de líderes
- Coaching e mentoring
- Perfis comportamentais em detalhe
# LIDERANÇA AVANÇADA:
1) Inteligência Emocional (1/2 dia)
Uma das competências determinantes para o sucesso de qualquer líder no atual contexto de instabilidade.
Módulos:
- Autoconhecimento
- Autogestão
- Consciência Social
- Gestão de relações
2) Liderar eficazmente em contextos instáveis (1/2 dia)
Gestores de topo e empreendedores necessitam de outro tipo de ferramentas. O objetivo desta sessão é mostrar casos de uso de cada uma.
Módulos:
- Pirâmide de confiança (Lencioni) - criando um ambiente seguro
- Princípios-guias para equipas maduras
- Técnicas auxiliares e seus benefícios - journaling, coaching executivo, redes colaborativas
- O poder dos incrementos na flexibilidade
# AGILIDADE E EFICIÊNCIA PESSOAL:
1) Agilidade e produtividade pessoal (1/2 dia)
Esta sessão trata da componente individual da agilidade, com foco na produtividade e gestão de tempo. Aplica princípios agile para a gestão da agenda e das tarefas, recorrendo a técnicas como Timeboxing ou a Matriz de Eisenhower para aliar a eficiência à eficácia.
2) Stress e bem-estar (2h)
O objetivo desta sessão é ajudar os participantes a identificar técnicas de aplicação imediata que permitem baixar os níveis de stress Será ainda possível identificar mecanismos e hábitos que nos ajudam a manter baixos níveis de ansiedade – mesmo no novo normal em que vivemos.
3) Gestão de conflitos e emoções (1/2 dia)
De forma a podermos focar a nossa energia e recursos (mentais, psicológicos e emocionais) no cumprimento dos nossos objetivos, é imperativo manter o nosso ambiente sob controlo, seja nos relacionamentos com os demais ou no campo das nossas emoções.
O objetivo desta sessão é fornecer informação prática que permita identificar e diagnosticar conflitos, bem como promover técnicas de auto-conhecimento e de gestão eficaz das emoções.
# WORKSHOPS DE IDENTIDADE CORPORATIVA
As organizações utilizam o método LEGO® SERIOUS PLAY® para desbloquear o potencial das suas equipas, bem como encorajar todos a participar, contribuir e comprometerem-se com as soluções.
Este método tem eficácia comprovada na criação e fortalecimento da identidade de uma equipa, departamento, ou empresa como um todo.
Dependendo dos objetivos e do número de pessoas, estes workshops poderão ser desenhados para 1/2 dia, 1 dia ou 2 dias.