Gestão e liderança não são a mesma coisa. Nem se substituem uma à outra, mas são complementares. Gestão pode ser aprendida na escola. Há licenciaturas em gestão, mestrados em gestão aplicada, doutoramentos em áreas específicas. No entanto, a verdadeira aprendizagem começa quando se põe em prática o que se aprendeu. Face a situações inesperadas ou complicadas ou simplesmente que não vêm nos livros.

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Já se fala em Agile há mais de 20 anos e em Transformação Digital há pelo menos 30. Estes termos têm sido abusados, esticados, e muitas vezes usados num enquadramento ambíguo. Mas uma coisa é certa: à data de hoje há estudos e dados que nos mostram o mérito de ambos. E é disso que falamos hoje, especialmente para os céticos.

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A transformação digital é primeiramente uma transformação cultural. Há muitos anos que ouvimos falar da transformação digital mas sempre pareceu algo distante e vago.

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